近几年市场调薪率呈波动式下降趋势•▽■▲，2024年市场整体调薪率为5●▽○■=▼.5%…■◇•■。 2024年人工智能/云计算/大数据调薪率遥遥领先k8凯发一触即发△▼▪◁，调薪率为6◆▪◇-★●.1%◇◆；集成电路调薪率为6%▼…，互联网为4○●-.8%○▲=•◁。中智咨询针对集成电路企业短期激励效果有限○•，难以持续激励员工发力•▷■▽●；企业资源有限◁=★，短期资金压力大☆□▽■▷•，难以大量现 金激励▪☆；短期难考核业绩贡献■▲●◁□k8凯发一触即发高科技：数据引，企业发展效果需要时间验证--；科技人才流动大□▽○▲■，需要长期激励捆绑留人等一系列发展特 点k8凯发一触即发=▪，提供中长期激励全流程咨询服务△◆□=▲★。

　　22%的企业正在制定具体方案●□▷-……，而表示未来有考虑实施的企业占比为 54%•★□▷领、科技赋能助力企业高质量发展，从中长期激励计划的实施阶段来看○◆★，而有4%的企业表示激励计划已停止▷▼◇★★…。超六成（61%）的企业表示正在执行中◇▼•◇=☆引爆“氢能源”主力抢！，13%的企 业计划再启动△◇，

　　今天分享的是【高科技•◁…▲◇◁：数据引领▲●•◇◆、科技赋能-▼，助力企业高质量发展】 报告出品方△□：中智咨询-启动会

　　2023年已经/计划实施明确的中长期激励计划的企业占比为32%★▪，没有相关考虑的企业占比仅为14%▽◁★。调研结果显示★★■！